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公司简介

职位类型:人力资源专员/助理

发布时间:2017-08-11

有效日期:2017-09-11

任职资格1.教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历。2.培训经历:接受过人力资源管理、心理学等知识的培训。3.经验:有1年以上人力资源管理工作经验。4.技能与素质1)对现代企业人力资源开发有一定认识,具备一定人力资源管理知识。2)具有亲和力,有较强的沟通能力。3)较好的责任心、团队协作能力。5)个性特征:性格温和,有耐心,工作态度积极主动乐观,责任心强,有良好的团队合作意识。工作内容1.负责HRMIS基础数据维护、人员信息管理。2.负责考勤、休假管理办法的制定与实施。3.负责劳动关系管理,包括人事档案、户口、劳动合同管理、人事纠纷受理和咨询等工作。4.协助开展绩效考核与薪酬管理工作。

联系方式
招聘职位
发布时间:2017-08-12 经验:1年以上 学历:不限 薪资:8000 - 10000
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发布时间:2017-08-12 经验:5年以上 学历:大专 薪资:3000 - 4000
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基本资料
性质股份制企业
规模1000人以上
地区
行业通信/电子
地理位置
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